Educatieve projecten

In educatieve projecten vervaardigde Capital Rose de visuele content voor de leermethode, cursus of training. Capital Rose was daarbij actief deelnemer én onderdeel van het content team.

Pastoraal gesprek

Training Pastoraal gesprek– Academie PKN De Academie van de PKN geeft diverse trainingen die niet alleen feiten en kennis als onderwerp hebben, maar ook empathie, zorg en naastenliefde. Het inpassen van dergelijke onderwerpen in het ‘moderne leren’ is een uitdaging. Capital Rose mocht in nauwe samenwerking met het team van auteurs en deskundigen, de training …

Pastoraal gesprek Lees verder »

DSM-5

Van DSM-IV naar DSM-5 – Forta groep De DSM is het ‘Handboek voor Classificatie van Psychische Stoornissen’ In de geestelijke gezondheidszorg zijn klachten en symptomen van patiënten veelal vaag, complex en onsamenhangend en wisselt de beoordeling van de ernst ervan sterk met de beoordelaar. Verder zijn er verschillende theorieën over dezelfde term. In een poging …

DSM-5 Lees verder »

Simply Business

Simply Business – Cornelsen Voor “Simply Business” heeft het Capital Rose team gefilmd en gefotografeerd in heel Europa. We ontmoetten echte mensen, met echte banen in verschillende Europese steden. Alle interviews, verklaringen en adviezen maakten deel uit van de structuur van deze zeer moderne en vooruitstrevende Engelse bedrijfsmethode. “Simply Business” gaat er vanuit dat veel …

Simply Business Lees verder »

Ambtsdragers

Training Nieuwe Ambtsdragers – Academie PKN Het was de Academie van de Protestantse Kerk Nederland al enige tijd duidelijk dat ook binnen de kerken het ‘moderne leren’ zijn intrede zou moeten gaan doen. Als gerenommeerd opleidingsinstituut werd voornamelijk gewerkt met ‘klassikaal onderwijs’ waarbij de deelnemers dikwijls moesten reizen om de diverse aangeboden trainingen te kunnen …

Ambtsdragers Lees verder »

Easy English

Easy English – Cornelsen Easy English, nu al erkend als een van de beste Engelse lesmethoden voor volwassenen. Uitgegeven door Cornelsen Berlin. Het project is een moderne, zeer visueel georiënteerde methode. In nauwe samenwerking met het schrijver- en redactieteam heeft Capital Rose foto’s en audiovisueel materiaal gemaakt die verband houden met en aanvullend zijn op …

Easy English Lees verder »

Take it Easy

Take it Easy – Cornelsen De korte methode “Take it Easy” van uitgeverij Cornelsen, Berlijn, is een instapmethode voor volwassenen die het Engels hebben beheerst, maar te weinig hebben toegepast. Alle films werden in en rond Cambridge opgenomen. Daarnaast werd gebruik gemaakt van Capital Rose footage behorende bij de methode “Easy English”, waaraan deze methode …

Take it Easy Lees verder »

Salzgitter heute

Salzgitter heute ThiemeMeulenhoff Tess in Berlijn In samenwerking met en in opdracht van ThiemeMeulenhoff, bedacht en produceerde Capital Rose alle visuele uitingen van de Duitse lesmethode “Salzgitter heute”. De verjaardag van de val van de Berlijnse muur was voor de ThiemeMeulenhoff marketingafdeling een goede aanleiding om de methode extra onder de aandacht te brengen van …

Salzgitter heute Lees verder »

SM en Zorg

Forta Groep “SM en Gezondheidszorg” Capital Rose heeft in samenwerking met -en in opdracht van- Forta Groep Rotterdam, de visuele lesstof voor “SM en Gezondheidszorg” vervaardigd.Forta Groep produceerde deze volledig e-learning cursus voor artsen en hulpverleners en Capital Rose had de eer om de uitgebreide en gevoelige visuele delen vast te leggen. De cursus is …

SM en Zorg Lees verder »

Franconville

ThiemeMeulenhoff Franconville IV We denken dat lesmateriaal niet saai hoeft te zijn. Een voorbeeld hiervan zijn de korte films die Capital Rose maakte voor de lesmethode “Franconville”. “Franconville”, uitgegeven door uitgeverij ThiemeMeulenhoff, is een van de meest succesvolle Franse lesmethoden in de laaglanden. Vanaf het begin begrepen we dat echte mensen en echte locaties belangrijk …

Franconville Lees verder »

Deep Dive PwC

De ‘Springer Press’ Deep Dive Samen met en in opdracht van ‘Kager-159 works’, was het Capital Rose team betrokken bij de ‘Springer Press’ Deep Dive voor PwC. De doelgroep bestaat uit jonge professionals van ongeveer 20-25 jaar oud die werken in ‘Reward Teams’ of andere teams binnen de business units ‘People and Organisation’. De cursus …

Deep Dive PwC Lees verder »

Translate